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{* *}
-{* Copyright (C) 2003-2007 Polytechnique.org *}
+{* Copyright (C) 2003-2010 Polytechnique.org *}
{* http://opensource.polytechnique.org/ *}
{* *}
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{if $plset_count}
-{include file="core/plset.tpl"}
+{include core=plset.tpl}
{else}
-<h1>
- Rechercher un camarade pouvant m'aider à orienter mon parcours professionnel
-</h1>
-
-{if $recherche_trop_large}
-<p>
-Les critères de recherche que tu as rentrés n'ont pas produit de résultats,
-sans doute car ta requête était trop générale.
-</p>
-{else}
-<p class="erreur">
- Si tu utilises ce service pour la première fois, lis attentivement le texte
- qui suit.
-</p>
-<p>
-En <a href="profile/edit">renseignant sa fiche dans l'annuaire</a>, chacun
-d'entre nous a la possibilité de renseigner, dans la section "Mentoring",
-s'il accepte de recevoir des messages de la part de camarades qui pourraient
-souhaiter lui poser quelques questions et recevoir quelques conseils.<br />
-Ces informations sont rentrées par chacun sur la base du volontariat et sont
-totalement déclaratives. Chaque X qui complète cette rubrique accepte alors
-de recevoir un courrier électronique des jeunes camarades qui sont en train
-de bâtir leur projet professionnel, mais aussi des moins jeunes qui cherchent
-à réorienter leur carrière. Bien entendu, chacun se réserve le droit de ne
-pas donner suite à une sollicitation !<br />
-Pour que ce système soit profitable, il est nécessaire que dans ta recherche
-de conseils professionnels, tu agisses sagement, en évitant de contacter
-un trop grand nombre de camarades. De même, pense bien que les quelques
-personnes que tu vas éventuellement contacter suite à ta recherche
-accepteront éventuellement de t'aider et de te guider <strong>sur la base du
- volontariat</strong>. Il va de soi que plus ton comportement lors de votre
-contact sera éthique et reconnaissant, plus cette pratique de conseil
-inter-générations sera encouragée et bien perçue par ceux qui la pratiquent.
-<br />
-Nous avons peiné à trouver un nom pour désigner ceux qui sont volontaires
-pour guider les camarades qui en ressentent le besoin : nous avons finalement
-retenu le terme de <em>mentors</em> pour désigner ceux qui sont prêts à aider de
-manière suivie un camarade plus jeune, à plusieurs moments de sa carrière,
-et avons appelé <em>référents</em> ceux qui s'impliquent plutôt en tant que
-"relai d'informations", dans le sens où ils ont vécu des expériences
-professionnelles susceptibles d'intéresser certains d'entre nous (expérience
-de stage ou d'emploi à l'étranger), sans forcément souhaiter consacrer
-autant de temps à quelqu'un que le ferait un mentor attentionné.
-La recherche proposée ici permet de trouver les deux types d'aide.
-</p>
-
-<p>
-Dans le formulaire ci-dessous, tu peux rechercher des avis en fonction des
-domaines de compétence recherchés, des cultures professionnelles des pays
-connues par le référent, et enfin une dernière case te permettra de faire
-une recherche par mots-clefs.<br />
-Nous t'incitons à prendre plutôt 2 ou 3 contacts qu'un seul, cela te
-permettant certainement d'avoir une vision des choses plus complète.
-</p>
-{/if}
+{include wiki=Docs.Emploi}
{/if}
+<a id="mentors"></a>
+
<p>
Actuellement, {$mentors_number} mentors et référents se sont déclarés sur {#globals.core.sitename#}.
</p>
{javascript name=ajax}
<script type="text/javascript">//<![CDATA[
-var baseurl = "{#globals.baseurl#}/referent/";
+var baseurl = platal_baseurl + "referent/";
{literal}
var Ajax2 = new AjaxEngine();
-function setSecteur(secteur)
+function setSector(sector)
{
- if (secteur == '') {
+ if (sector == '') {
document.getElementById('scat').style.display = 'none';
document.getElementById('country').style.display = 'none';
document.getElementById('keywords').style.display = 'none';
} else {
- Ajax.update_html('ssect_chg', baseurl + 'ssect/' + secteur);
- Ajax2.update_html('country_chg', baseurl + 'country/' + secteur);
+ Ajax.update_html('ssect_chg', baseurl + 'ssect/' + sector);
+ Ajax2.update_html('country_chg', baseurl + 'country/' + sector);
document.getElementById('scat').style.display = '';
document.getElementById('country').style.display = '';
document.getElementById('keywords').style.display = '';
}
}
-function setSSecteurs()
+function setSubSectors()
{
var sect = document.getElementById('sect_field').value;
var ssect = document.getElementById('ssect_field').value;
<table cellpadding="0" cellspacing="0" summary="Formulaire de recherche de referents" class="bicol">
<tr class="impair">
<td class="titre">
- Secteur de compétence <br /> du référent
+ Secteur de compétence<br />du référent
</td>
<td>
- <select name="secteur" id="sect_field" onchange="setSecteur(this.value)">
- {html_options options=$secteurs selected=$secteur_sel}
+ <select name="sector" id="sect_field" onchange="setSector(this.value)">
+ {html_options options=$sectors selected=$sectorSelection}
</select>
</td>
</tr>
<tr class="impair" style="display: none" id="scat">
<td class="titre">
- Sous-Secteur
+ Sous-secteur
</td>
<td id="ssect_chg">
</td>